ノー残業DAY

こんにちは、だいこです。

ニューズ・ツー・ユーでは月に一度、「ノー残業DAY」があります。昨年の4月から取り入れられたこの制度、スタッフに(たぶん)好評です。

ノー残業DAYは「予め業務計画を立てて、就業時間内に業務が終わるように遂行する日」と社内定義されています。よほどの事情がないかぎり、残業の申請は認められません。
午前中に管理部から「今日はノー残業DAYです」と一斉メールが送信され、終業時間の18時になると、取締役による声かけ(追い出し、ともいう)が始まります。業務が煩雑でいつも居残りがちなスタッフも、さっさと追い出されてしまいます。

昨日は2月のノー残業DAYでした。

この日はプライベートな予定をいれたり、何人かで食事に行ったり、皆さんそれぞれアフター6(って、今も使っていいのかな)を楽しんでいるようです。
おしゃれNちゃんはネイルサロンに行ったそうで、今日はかわいいジェルネイルになっていました。

ワタクシは・・・

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帰宅の方面が同じ沿線仲間と、シモキタで乾杯~!

このノー残業DAY、近い将来、月に2回に増えるという話もあるようですが、どうなんですか>経営陣の皆さん!

 

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